Approccio sistemico sdg5 Parità di genere

Considerare che alla base dei diritti e dei doveri, delle sfide e opportunità, nonché delle regole implicite e consuetudinarie che regolano le relazioni tra i generi, c’è la visione sistemica. Comprendere che la maggior parte dei problemi relativi alle differenze di genere si presentano complessi e “perversi”, le cui cause sono originate da fattori interdipendenti e, pertanto, richiedono una trasformazione a lungo termine, sia istituzionale che culturale.

Per esempio:

learner vengono divisi in gruppi e viene chiesto loro di disegnare, su una lavagna a fogli mobili, una rete che raffiguri diritti, doveri, regole implicite e consuetudinarie, sfide e opportunità per le donne e per gli uomini.

learner riflettono successivamente sulle differenze riscontrate e, utilizzando un gomitolo, creano due reti, una per genere, che rappresentano le connessioni tra gli elementi sopra identificati.

Simulano le tensioni e le sollecitazioni che si creano nei due sistemi quando interviene un fattore esterno (per esempio problemi di lavoro, nuove opportunità, bisogni familiari, sfide sociali). Al termine, riflettono sulle differenze.